راهكار مشاوره اقتصادی و پاسخگویی به سوالات مخاطبان در حوزه های سرمایه گذاری، بازاریابی، فروش، تبلیغات، برندینگ، مدیریت نیروی انسانی و كارآفرینی با حضور حمیده رضاسلطانی و راضیه حسینعلی (تهیه كننده)، فاطمه شعبانی و نوشین تاجداری (گوینده) 3 ساعت بعد
روز از نو(زنده) عدم بهره وری در ادارات ما به نیروی انسانی بر می گردد یا به عدم مدیریت؟ كارشناس:دكتر امیر احمدی(استاد دانشگاه مدیریت نیروی انسانی) 9 سال پیش
ما میتوانیم نقش و تاثیر نیروی انسانی فنی در پیشبرد اهداف جنگ كارشناس:سردار ماشالله مهمان نواز(وزارت دفاع) 9 سال پیش
خوشه چین عوامل موثر بر تقویت نیروی انسانی كارشناس: دكتر صمد رفیعی(معاون آموزش و فناوری سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی) 9 سال پیش
رویش جذب نیروی انسانی مناسب كارشناس: دكتر مجتبی ناهید(كارشناس كسب و كار) و خانم فرزانه (كارشناس كسب و كار) 9 سال پیش
بیكاری ممنوع راههای نگه داشت و تقویت نیروی انسانی كارشناس: خانم آسیه حاتمی(مدیرعامل شركت ایران تلنت) و طاها باستانی(كارشناس ارشد منابع انسانی) 9 سال پیش
چشم انداز(تكرار) چشم انداز آموزش و توسعه نیروی انسانی در كشور كارشناس: مهندس علی محمد آقاعلیخانی(استاد دانشگاه و عضو هیئت مدیره انجمن آموزش و توسعه ایران) 9 سال پیش
ما میتوانیم(تكرار) بهره گیری از نیروی انسانی متخصص و بهره ور در دوران دفاع مقدس كارشناس: سردار داوود قیاثی(معاون فرهنگی رزمندگان غرب و شمال غرب كشور) 7 سال پیش
نود و هشتی ها(تكرار) به نظر شما برای رونق تولید، نیروی انسانی اهمیت بیشتری دارد یا سرمایه؟ كارشناس: دكتر دانشمند(دبیر خانه اقتصاد ایران) 8 سال پیش
رویش نیروی انسانی فعال و خلاق در صنعت پخش كارشناس: دكتر پیمان فرشچی(كارشناس كسب و كار) و سهراب كارگر معمولی رفتار(كارشناس بازاریابی) 8 سال پیش
ما میتوانیم بهره گیری از نیروی انسانی متخصص و بهره ور در دوران دفاع مقدس كارشناس: سردار داوود قیاثی(معاون فرهنگی رزمندگان غرب و شمال غرب كشور) 7 سال پیش
نود و هشتی ها(تكرار) به نظر شما دلیل افزایش آگهی های استخدام جذب نیروی انسانی بازنشسته چیه؟ گفت و گو با مسئولین وزارت كار، رفاه و تامین اجتماعی 8 سال پیش
رویش(تكرار) نیروی انسانی فعال و خلاق در صنعت پخش كارشناس: دكتر پیمان فرشچی(كارشناس كسب و كار) و سهراب كارگر معمولی رفتار(كارشناس بازاریابی) 8 سال پیش
نود و هشتی ها(زنده) به نظر شما برای رونق تولید، نیروی انسانی اهمیت بیشتری دارد یا سرمایه؟ كارشناس: دكتر دانشمند(دبیر خانه اقتصاد ایران) 8 سال پیش
چشم انداز چشم انداز آموزش و توسعه نیروی انسانی در كشور كارشناس: مهندس علی محمدآقاعلیخانی(استاد دانشگاه و عضو هیئت مدیره انجمن آموزش و توسعه ایران) 9 سال پیش
روز از نو(زنده) به نظر شما جایگاه نیروی انسانی در توسعه و پیشرفت كشور كجاست؟ كارشناس: دكتر حافظی(كارشناس منابع انسانی) 8 سال پیش
روز از نو(زنده) به نظر شما پرورش نیروی انسانی با كیفیت برای مشاغل مختلف به عهده كیست؟ كارشناس: دكتر عادل شهابی(كارشناس منابع انسانی) 8 سال پیش
روز از نو(زنده) به نظر شما بهره وری نیروی انسانی در مشاغل دولتی بیشتر است یا مشاغل خصوصی؟ كارشناس: دكتر بهرام جلوداری(كارشناس بهره وری) 8 سال پیش
روز از نو(زنده) به نظر شما جایگاه نیروی انسانی در توسعه و پیشرفت كشور كجاست؟ كارشناس: دكتر حافظی(كارشناس منابع انسانی) 8 سال پیش
روز از نو(زنده) به نظر شما نظارت بر فعالیت های شغلی نیروی انسانی چگونه باید اعمال شود؟ كارشناس: دكتر امیربابك مرجانی(كارشناس منابع انسانی) 8 سال پیش
نود و هشتی ها(زنده) به نظر شما برای رونق تولید نیروی انسانی اهمیت بیشتری دارد یا سرمایه؟ كارشناس: دكتر دانشمند(دبیر خانه اقتصاد ایران) 8 سال پیش
ما میتوانیم(تكرار) بهره گیری از نیروی انسانی متخصص و بهره ور در دوران دفاع مقدس كارشناس: سردار داوود قیاثی(معاون فرهنگی رزمندگان غرب و شمال غرب كشور) 7 سال پیش
تدبیر(تكرار) مصاحبه استخدامی در جذب نیروی انسانی سازمان كارشناس: دكترخواجه ای(مدرس دانشگاه) 7 سال پیش
رویش چگونه نیروی انسانی مناسب و همكار خود را انتخاب و استخدام كنیم؟ كارشناس: بهرام رزمان(كارشناس استراتژی كسب و كار) 7 سال پیش
اقتصاد حوالی فرهنگ(تكرار) ارزیابی و بررسی وضعیت نیروی انسانی در صنعت چاپ كارشناس: جلال ذكایی(كارشناس صنعت چاپ) و بهرام عفراوی(كارشناس صنعت چاپ) 7 سال پیش