روز از نو
روز از نو

به نظر شما استعداد كاری رو داشتن یعنی چه و شما استعداد چه كاری رو دارید؟

7 سال پیش
سكه تمام بهار(تكرار)
سكه تمام بهار(تكرار)

استعداد شما در چه چیزهایی است؟

4 سال پیش
سكه تمام بهار(زنده)
سكه تمام بهار(زنده)

استعداد شما در چه چیزهایی است؟

4 سال پیش
روز از نو
روز از نو

به نظر شما استعداد كاری را داشتند ذاتی است یا آموختنی؟

7 سال پیش
روز از نو
روز از نو

به نظر شما استعداد كاری رو داشتن برای موفقیت در آن كافیست؟

7 سال پیش
ایستگاه نود و هشت(تكرار)
ایستگاه نود و هشت(تكرار)

مدیریت هزینه های آموزشی با توجه به ظرفیت و استعداد و توان بچه ها

كارشناس: محسن خلیلی برزگر(استاد دانشگاه) و خانم زهرا امیرآتشانی(كارشناس تربیتی كودكان)

8 سال پیش
ایستگاه نود و هشت(زنده)
ایستگاه نود و هشت(زنده)

مدیریت هزینه های آموزشی با توجه به ظرفیت و استعداد و توان بچه ها

كارشناس: محسن خلیلی برزگر(استاد دانشگاه) و خانم زهرا امیرآتشانی(كارشناس تربیتی كودكان)

8 سال پیش
روز از نو(زنده)
روز از نو(زنده)

انسان‌های موفق چه تفاوت‌هایی با دیگران دارند؟ آیا استعداد موفقیت در وجود برخی انسان‌ها بیش از دیگران نهادینه شده‌ است؟ اگر این‌ طور است شما چقدر برای موفقیت استعداد دارید؟

كارشناس: دكتر مهدی تیموری(كارشناس كسب و كار)

7 سال پیش
رویش(تكرار)
رویش(تكرار)

مدیریت استعداد ها در كارآفرینی

كارشناس: مسلم خانی(كارشناس كسب و كار)

9 سال پیش
رویش(تكرار)
رویش(تكرار)

شناسایی استعداد ها در كسب و كارهای كارآفرینانه

كارشناس: مسلم خانی(كارشناس كسب و كار)

9 سال پیش
رویش(زنده)
رویش(زنده)

مدیریت استعداد ها در كارآفرینی

كارشناس: مسلم خانی(كارشناس كسب و كار)

9 سال پیش
روز از نو
روز از نو

به نظر شما در موفقیت كسب و كار،آموزش و مهارت آموزی اهمیت بیشتری داره یا استعداد؟

7 سال پیش
ایستگاه نود و هشت(زنده)
ایستگاه نود و هشت(زنده)

با توجه به شناخت شما از توانایی‌ها و استعداد فرزندتون، فكر می كنید چه شغلی برای آینده‌ش مناسبه؟ چرا؟

7 سال پیش
ایستگاه نود و هشت(تكرار)
ایستگاه نود و هشت(تكرار)

با توجه به شناخت شما از توانایی‌ها و استعداد فرزندتون، فكر می كنید چه شغلی برای آینده‌اش مناسبه؟ چرا؟

7 سال پیش
نود و هشتی ها(تكرار)
نود و هشتی ها(تكرار)

بنظر شما در حال حاضر بهترین شیوه بكارگیری نیرو و استعداد جوانانمون در حوزه های اقتصادی چیست؟

6 سال پیش
نود و هشتی ها(زنده)
نود و هشتی ها(زنده)

اذان: 17:24، موذن: استاد شیخ محمد عبدالوهاب طنطاوی- بنظر شما در حال حاضر بهترین شیوه بكارگیری نیرو و استعداد جوانانمون در حوزه های اقتصادی چیست؟

6 سال پیش
تدبیر(تكرار)
تدبیر(تكرار)

مدیریت كسب و كار در حوزه مراكز مشاوره روانشناسی

كارشناس: امین عدالتخواه(روانشناس، كارآفرین و مدیر مركز مشاوره روانشناسی)، خانم محبوبه مظاهری(كارشناس ارشد منابع انسانی و كوچینگ، مشاور شغلی و استعداد شناسی) و سید محمدعلی تجویدی(دانشجوی كارشناسی مدیریت بازرگانی)

6 سال پیش
تدبیر(تكرار)
تدبیر(تكرار)

مدیریت كسب و كار در حوزه مراكز مشاوره روانشناسی

كارشناس: امین عدالتخواه(روانشناس، كارآفرین و مدیر مركز مشاوره روانشناسی)، خانم محبوبه مظاهری(كارشناس ارشد منابع انسانی و كوچینگ، مشاور شغلی و استعداد شناسی) و سید محمدعلی تجویدی(دانشجوی كارشناسی مدیریت بازرگانی)

6 سال پیش
تدبیر(تكرار)
تدبیر(تكرار)

مدیریت كسب و كار در حوزه مراكز مشاوره روانشناسی

كارشناس: امین عدالتخواه(روانشناس، كارآفرین و مدیر مركز مشاوره روانشناسی)، خانم محبوبه مظاهری(كارشناس ارشد منابع انسانی و كوچینگ، مشاور شغلی و استعداد شناسی) و سید محمدعلی تجویدی (دانشجوی كارشناسی مدیریت بازرگانی)

6 سال پیش
تدبیر
تدبیر

مدیریت كسب و كار در حوزه مراكز مشاوره روانشناسی- قسمت دوم

كارشناس: امین عدالتخواه(روانشناس، كارآفرین و مدیر مركز مشاوره روانشناسی)، خانم محبوبه مظاهری(كارشناس ارشد منابع انسانی و كوچینگ، مشاور شغلی و استعداد شناسی) و سید محمدعلی تجویدی (دانشجوی كارشناسی مدیریت بازرگانی)

7 سال پیش
تدبیر
تدبیر

مدیریت كسب و كار در حوزه مراكز مشاوره روانشناسی- قسمت اول

كارشناس: امین عدالتخواه(روانشناس، كارآفرین و مدیر مركز مشاوره روانشناسی)، خانم محبوبه مظاهری(كارشناس ارشد منابع انسانی و كوچینگ، مشاور شغلی و استعداد شناسی) و سید محمدعلی تجویدی (دانشجوی كارشناسی مدیریت بازرگانی)

7 سال پیش